Technische/r Objektmanager/in (m/w/d)

Das Angebot

• Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen

• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (Gehaltsgruppe 5)
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
• BVG-Ticket-Firmenzuschuss
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Bereich Instandhaltung sowie in der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
• Kenntnisse in den anwendbaren Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI
• Teamplayer (m/w/d) mit einem hohem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren und kundenfreundlichen Auftreten gepaart mit einer selbstständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeitsweise auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
• Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, wünschenswert auch PowerPoint) und SAP

Ihre Aufgaben

• Verantwortung, Betrieb und Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen

• Erarbeiten von technischen Lösungen zur baulichen Optimierung der Objekte
• Technische Bewertung der Bauteile und Anlagen in den zu betreuenden Immobilien und Erstellen der technischen Objektberichte
• Planen der notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung und Koordination der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Fristenkontrolle während der Umsetzung
• Steuern von Architekten (m/w/d), Fachplanern (m/w/d) und sonstigen Beratenden
• Erstellen und überwachen von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Auflagen 

Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung, zu besetzen.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.

Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!