Wir suchen aktuell: Spezialist:in Interne Kommunikation (m/w/d) in Berlin

Spezialist:in Interne Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Unser Angebot

• ein aufgeschlossenes und engagiertes 5-köpfiges Team
• unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem führenden Immobilien-Unternehmen (keine Zeitarbeit)
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Home Office
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium in Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsganges oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder einer Organisation
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen
• ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und Freude am Verfassen klarer und zielgruppengerechter Inhalte
• Erfahrung in der Planung und Moderation von Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital oder hybrid
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten in unterschiedlichen Hierarchieebenen

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln innovative Kommunikationsstrategien für die interne Kommunikation und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Stabsstelle und den Fachbereichen um.

• zur Information der Mitarbeitenden über Unternehmensentwicklungen gestalten Sie ansprechende Formate und Konzepte, die die Zielgruppe erreichen und begeistern.
• Sie begleiten strategische Projekte und Initiativen kommunikativ und sorgen dafür, dass Botschaften klar und konsistent vermittelt werden.
• die Pflege und Weiterentwicklung des Intranets gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Verfassen redaktioneller Inhalte, darunter Mitarbeiterinformationen, Präsentationen und Intranet-Beiträge.
• Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen und beraten Fachbereiche bei der Erreichung ihrer strategischen Kommunikationsziele.
• Bestehende Kommunikationskanäle und Formate analysieren Sie regelmäßig, evaluieren deren Effektivität und passen sie an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden an.
• mit Maßnahmen zur Förderung des Engagements der Mitarbeitenden tragen Sie aktiv dazu bei, die Unternehmenskultur und -werte weiterzuentwickeln.
• Sie moderieren interne Veranstaltungen – sowohl digital als auch in Präsenz oder hybriden Formaten – und schaffen damit Plattformen für Austausch und Dialog.
• Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern liegt in Ihren Händen: Sie koordinieren und briefen diese, um hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmender Personalvermittlung zu besetzen.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.

Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!