Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin

Compliance Manager (m/w/d)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen

• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
• Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
• Offenheit für Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems
• Weiterentwickeln des Compliance-Management-Systems, einschließlich Erstellen und Umsetzen von Konzepten
• Unterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien unter Compliance-Gesichtspunkten
• Erstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z. B. Jahresbericht Compliance)
• Stärken der Risikoprävention Compliance sowie dem Implementieren regulatorischer Vorgaben (Compliance Richtlinie)
• Koordinieren und Unterstützen der Zusammenarbeit mit dem Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
• Weiterentwickeln des Hinweismanagements, Bearbeiten von Anfragen und Hinweisen, Sachverhaltsermittlung, fachübergreifende Kommunikation, Empfehlungen zu Optimierungen von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen, SFO-Dokumenten sowie personaldisziplinarischen Maßnahmen
• Abbilden von Geschäftsprozessen, Verfahrensabläufen, Ablaufschemen sowie Argumentations-/ Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen
• Durchführen bzw. Organisieren von Compliance-Schulungen sowie Vorbereiten und ggf. Leiten von und Mitwirken an Workshops, Präsentationen und Besprechungen
• Unterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Compliance-Management-Systems
• Unterstützen des Geldwäschebeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß GwG im Konzern
• Verwalten und Überwachen des Teilbudgets für Compliance

Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, zu besetzen.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.

Ihr Ansprechpartner: Herr de Jonge 

Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!